Bez względu na to, czy masz jasno sprecyzowany cel zawodowy,czy właśnie stoisz u progu kariery, wracasz do pracy po przerwie, zmieniasz zawód czy masz inne powody szukania pracy, powinieneś opracować swoje CV, czyli życiorys zawodowy.

Odpowiednio napisany życiorys zawodowy powinien w sposób jasny i czytelny informowa? o Twoich zaletach jako potencjalnego pracownika.

W curriculum vitae nacisk kładziemy na to, co wydarzyło się w życiu zawodowym kandydata, jakie działania doprowadziły go do obecnego stanu oraz jakie cechy charakteru predysponują go do zajęcia stanowiska, o jakie się ubiega.

Proces przygotowywania życiorysu niesie za sobą również bogate, niewymierne korzyści w obszarze poznania samego siebie:

• usystematyzujesz informacje na temat swojego wykształcenia (edukacja szkolna i pozaszkolna np.: szkolenia, kursy, egzaminy),
• prześledzisz historię całego swojego zatrudnienia i nadasz jej układ chronologiczny,
• uzmysłowisz sobie, jak wiele umiejętności posiadasz,
• określisz swój potencjał,
• przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Zasady pisania CV:

• uważnie czytaj ogłoszenia rekrutacyjne - dobierz informacje do konkretnego oferowanego stanowiska,
• nie używaj jednego CV do wszystkiego,
• zawsze inaczej zaakcentuj swoje zalety,
• podawaj wykształcenie i doświadczenie od najnowszych z odwróconą kolejnością,
• pisz na gładkim białym papierze A4,
• używaj standardowych czcionek (Times New Roman, Arial),
• stosuj wydruk komputerowy,
• pisz maksymalnie 2 strony,
• jasno i zwięźle przekazuj informacje,
• zaakcentuj graficznie najważniejsze informacje,
• unikaj skrótów - z wyjątkiem stopni naukowych,
• unikaj zamieszczania nieprawdziwych będą przesadzonych informacji na temat posiadanych umiejętności, dokonań czy wykształcenia mogą zostać zweryfikowane przez pracodawcę,
• podawaj tylko takie informacje, które mogą zwiększyć Twoje szanse na zdobycie pracy,
• postaraj się wyróżnić wśród dziesiątków innych kandydatów (oczywiście pozytywnie).

Każda próba wyjścia poza przyjęte ramy prezentacji życiorysu okazuje się ryzykowna. Niekonwencjonalne CV (na kolorowym papierze, użycie kolorowej czcionki, ozdobniki) otworzy jedne drzwi, jednocześnie zamykając z hukiem dwoje pozostałych.

Najbezpieczniejszym rozwiązaniem jest CV czytelne, przejrzyście skonstruowane i przyciągające wzrok. W przypadku takiego życiorysu istnieją największe szanse, że ktoś poświęci mu chwilę czasu. Dokument taki musi przyciągnąć uwagę adresata od razu, podczas spojrzenia na pierwszą stronę, dlatego właśnie CV musi być krótkie i treściwe.

Kolejność informacji w CV:

• Dane personalne:
  
  • imię i nazwisko,
  • adres do korespondencji,
  • numer telefonu,
  • e - mail,
  • data urodzenia (nie musisz podawać, jeśli nie chcesz),
  • stan cywilny (jeśli chcesz podać do wiadomości).
    
• Wykształcenie - podaj:
  
  • datę rozpoczęcia i zakończenia nauki,
  • pełną nazwę szkoły,
  • wydział i kierunek,
  • specjalizację,
  • tematykę pracy magisterskiej.
• Ukończone szkolenia.
• Doświadczenie zawodowe:
  
  • datę rozpoczęcia i zakończenia pracy,
  • nazwę firmy,
  • zajmowane stanowisko,
  • zakres obowiązków.
    
• Staże i szkolenia, a także:
  
  •  działalność w organizacjach,
  •  praca jako wolontariusz.
    
• Znajomość języków obcych:
  
  • stopień znajomości w mowie i piśmie,
  • ukończone kursy, staże zagraniczne.
    
• Obsługa komputera.
• Zainteresowania:
  
  • specjalne umiejętności, które może wymagać pracodawca,
  • istotne dla pracodawcy cechy charakteru,
  • hobby - wyróżnienie wśród innych kandydatów.
    
• Lista referencji.
• Oświadczenie zezwalające na przetwarzanie Twoich danych osobowych:
  Zgodnie z art.23 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zamianami) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Na co musisz uważać:

• Przeczytaj uważnie, co napisałeś.
• Sprawdź, czy nie masz błędów ortograficznych i literówek (zrobi to za Ciebie słownik w edytorze).
• Czy jesteś w stanie uwiarygodnić deklarowane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej rozmowie?
• Czy skoncentrowałeś się przede wszystkim na kwalifikacjach adekwatnych do stanowiska, o które się starasz?
• Czy opisałeś przebieg swojej kariery w odwrotnym porządku chronologicznym, zaczynając od ostatniego miejsca zatrudnienia?
•  Czy wyeliminowałeś formy osobowe czasowników (zwłaszcza zdania pisane w pierwszej osobie)?

Zwykle CV trafia na biurko wraz z kilkudziesięcioma innymi dokumentami tego typu. Dużo życiorysów zostaje odrzuconych jeszcze przed uważnym ich przeczytaniem. Oto typowe cechy życiorysów, które trafiają do kosza najwcześniej:

Nieczytelne. Przeładowane informacjami, przez co są trudne do zrozumienia i zniechęcają na pierwszy rzut oka.

Niespójne. Chaotyczne i pozbawione logiki w warstwie graficznej. Sprawiaj? wrażenie niechlujnych. Czy znajdzie się pracodawca chętny zatrudnić autora takiego CV?

Niepoprawne. Pełne błędów gramatycznych, ortograficznych lub innych.