Odwołania od decyzji

Odwołanie w formie podania można wnieść w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji. Do odwołania należy dołączyć wszelkie dokumenty umożliwiające rozstrzygnięcie sprawy w trakcie przeprowadzanego postępowania wyjaśniającego. W przypadku przekroczenia w/w terminu, strona zobowiązana jest wraz z odwołaniem złożyć wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania, w którym należy uwiarygodnić przyczyny nie wniesienia odwołania w terminie.

Odwołanie należy złożyć w tym Urzędzie Pracy, który wydał decyzję. Organ zatrudnienia w I instancji ma obowiązek rozpatrzyć odwołanie w terminie 7 dni. W przypadku uwzględnienia odwołania, uchyla lub zmienia zaskarżoną decyzję we własnym zakresie, natomiast w przypadku, gdy nie uzna argumentów strony za zasadne, przekazuje odwołanie wraz z aktami sprawy do organu II instancji, którym jest Wojewoda Podkarpacki. Organ II instancji rozpatruje sprawę w terminie miesiąca (w szczególnie uzasadnionych przypadkach – do 2 miesięcy) i wydaje decyzję ostateczną, na którą służy stronie skarga do Sądu Administracyjnego.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach (określonych w art. 145 i 145a Kodeksu postępowania administracyjnego) bezrobotny może wystąpić z wnioskiem o wznowienie postępowania i uchylenie bądź zmianę decyzji. Do wniosku należy dołączyć dokumenty, które pozwolą na wznowienie postępowania na wniosek strony. Decyzja w sprawie wydawana jest w terminie miesiąca, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach – do 2 miesięcy.

Kontakt: