38-700 Ustrzyki Dolne, ul. Bełska 22
tel. 13 461 23 68
www.pup.ustrzyki.pl
Zatrudnienie cudzoziemców
Podstawowym aktem prawnym regulującym wykonywanie pracy w Polsce przez cudzoziemców jest ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm).
Zgodnie z artykułem 87 ust. 1 tej ustawy zasadą jest, że cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.
Wraz z wejściem w życie nowelizacji rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 luty 2009 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. z 2009 r. Nr 21 poz. 114 i Pracodawcy uzyskali możliwość łatwego zatrudniania cudzoziemców.
Znowelizowane rozporządzenie (§2 pkt 27 i 27a) przewiduje możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemców – obywateli państw sąsiadujących z Polską (dotyczy to Białorusi, Rosji, Mołdowa i Ukrainy) bez zezwolenia na pracę w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy, pod warunkiem posiadania przez nich oświadczenia polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, które to oświadczenie jest rejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, właściwym ze względu na siedzibę/miejsce zamieszkania pracodawcy.
Warunkiem wykonywania legalnej pracy na zasadach określonych w §2 pkt 27 i 27a ww. rozporządzenia jest posiadanie wizy w celu wykonywania pracy. Z powyższych uprawnień korzystać mogą także obywatele Białorusi, Rosji, Mołdowa i Ukrainy przebywający już w Polsce na podstawie wizy w celu wykonywania pracy (mogą zmieniać pracodawcę) lub zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony.
Oświadczenie jest rejestrowane w celu przedłożenia przez cudzoziemca ubiegającego się o wydanie wymaganej wizy w placówce dyplomatyczno-konsularnej w miejscu stałego zamieszkania.
Oświadczenie musi zawierać dane jednoznacznie identyfikujące pracodawcę, cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia w określonym czasie na warunkach określonych w § 2 pkt 27 ww. rozporządzenia.
Powiatowy Urząd Pracy umieszcza na oryginale i kopii oświadczenia wzmiankę o rejestracji. Oryginał oświadczenia pracodawca powinien przekazać cudzoziemcowi.
Rozporządzenie obowiązuje od dnia 10 luty 2009 r. Przepis § 2 pkt 27 i 27a tego rozporządzenia obowiązywać będzie do dnia 31 grudnia 2010 r.
Więcej informacji (teksty rozporządzeń) http://www.mpips.gov.pl/index.php?gid=5&news_id=834