Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

Pracodawco, jeżeli potrzebujesz nowych pracowników a brak Ci środków na utworzenie nowych stanowisk pracy, złóż wniosek o zrefundowanie kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

Pracodawca może starać się o refundację poniesionych kosztów w wysokości określonej umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Warunek podstawowy to:

Obowiązek zatrudnienia bezrobotnego skierowanego przez Urząd pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy.

Refundacja może być przyznana podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, jeżeli :

• prowadził działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzający dzień złożenia wniosku, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoły - prowadzeniu działalności na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty przez okres 6 miesięcy bezpośrenio poprzedzających dzień złożenia wniosku,
• w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzającyhc dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników, 
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłaceniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,
• nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,
• nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
• nie był karany za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z późn. zm)lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. Nr 197, poz. 1661 z późn. zm.), w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku,
• nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji -Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004 r., str. 2),
• wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony,
• ubiega się o refundacje stanowiska pracy, na które Urząd może skierować bezrobotnych gdyż figurują w rejestrze Urzędu bezrobotni o kwalifikacjach wymaganych do pracy na tego typu stanowiskach pracy.    

Kontakt:

Podstawa Prawna: