Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu pomocy pracodawcom w wyborze kandydatów na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych.
Doradcy zawodowi, m.in.:
diagnozują predyspozycje zawodowe osób bezrobotnych i poszukujących pracy w oparciu o testu zainteresowań zawodowych,
kierują na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy (wyłącznie za zgodą bezrobotnego lub poszukującego pracy);
wspomagają proces rekrutacji i selekcji.
Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:
dostępności usług dla pracodawców;
dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego;
bezpłatności usług ;
poufności i ochrony danych osobowych korzystających z usług doradców zawodowych.